Alfabet

Płaca minimalna

Wprowadzona w większości rozwiniętych krajów tzw. płaca minimalna w rzeczywistości najbardziej szkodzi osobom, dla których ochrony politycy ją wprowadzili, czyli najsłabiej wykształconym oraz osobom o najmniejszych umiejętnościach na rynku pracy.

W rzeczywistości płaca minimalna wyklucza ze społeczeństwa te grupy nie dając im szans na znalezienie zatrudnienia. Pracodawcy po prostu uważają, że koszt dokształcenia tych osób i stworzenia z nich wykwalifikowanych pracowników plus ich wynagrodzenie („minimalne”) są zbyt drogie. W ten sposób powstają czarne getta w miastach amerykańskich, niepracujące dzielnice w Europie Zachodniej czy obszary z dwucyfrowym bezrobociem w Polsce. Ponadto płaca minimalna jest jedną z głównych przyczyn tworzenia się szarej strefy i demoralizacji ludzi, skłaniając ich do łamania prawa.

Płacę minimalną należy znieść. Wówczas wielu z tych wykluczonych będzie miało szanse znaleźć jakąś pracę, doszkolić się i z czasem zarabiać więcej, a najlepsi wielokrotnie więcej niż dzisiejsza „płaca minimalna”.

Praca minimalna jest szkodliwa przede wszystkim dla tych, dla których ją wymyślono. Jedynymi jej beneficjentami jest klasa biurokratyczna, która dzięki temu może uzasadniać swoje istnienie i etaty.